公司總裁袁平東說在前面的話：未來公司轉(zhuǎn)型成功，能在國內(nèi)的制劑領(lǐng)域占有一席之地，要靠人去實(shí)現(xiàn)。公司戰(zhàn)略確定之后，人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)核心和關(guān)鍵的事情。述職會(huì)讓后備人員看到了公司對(duì)干部的培養(yǎng)方式和成長路徑。在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中展示自己，能進(jìn)一步促進(jìn)我們干好自己的本職工作，做好相互之間、部門之間的協(xié)調(diào)和協(xié)同。

2019年4月，北大醫(yī)藥股份有限公司2019年度述職會(huì)議如期舉行。公司總辦會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部、高級(jí)經(jīng)理以及后備人員等百余人共同參與了此次會(huì)議。

會(huì)議上，各述職人員圍繞崗位理解、2018年工作業(yè)績進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并在檢驗(yàn)自身工作成果，加深崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)，剖析自身的缺點(diǎn)與不足的同時(shí)，對(duì)2019下一步工作重點(diǎn)與思路了規(guī)劃，并讓公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門層級(jí)工作有了更深入的了解。

會(huì)后，公司總裁袁平東對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。他指出，述職會(huì)作為北大醫(yī)藥企業(yè)文化的重要內(nèi)涵之一，是自我展示、學(xué)習(xí)交流、傳遞經(jīng)驗(yàn)的重要平臺(tái)。他肯定了大家在過去一年的工作成績，并為大家指明了新的工作方向：2019年公司要緊緊圍繞產(chǎn)品這一中心，對(duì)內(nèi)全力攻關(guān)一致性評(píng)價(jià)工作，對(duì)外不斷引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品項(xiàng)目，通過外延內(nèi)伸不斷擴(kuò)充公司現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。同時(shí)，持續(xù)加大對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等領(lǐng)域人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，保障組織戰(zhàn)略落地。

袁總再次重申和強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于戰(zhàn)略落地的重要性。要求與會(huì)者要向全體員工傳導(dǎo)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，責(zé)任保證執(zhí)行，信任提高效率，努力達(dá)成目標(biāo)”的企業(yè)文化理念。更要率先垂范身體力行，將企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化滲透到實(shí)際工作中，按照既定的工作思路共同努力，為打造具有國際化能力的仿創(chuàng)型醫(yī)藥科技企業(yè)的目標(biāo)扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新、再接再厲！
       會(huì)議期間，與會(huì)人員還參加了拓展團(tuán)建活動(dòng)，在挑戰(zhàn)自我潛能，攜手戰(zhàn)勝困難的過程中，進(jìn)一步加強(qiáng)了各層級(jí)、部門的溝通協(xié)作，提高了組織凝聚力，堅(jiān)定了北大醫(yī)藥“砥礪前行，攻堅(jiān)筑夢(mèng)”的信心與決心。